Como Se Tornar Coach Profissional: Tutorial Completo Grátis e Dicas de Formação Rápida On-line

Coaching é uma palavra de origem inglesa que indica uma atividade de formação pessoal em que um instrutor (o “coach”) auxiliar o seu cliente (chamado de “coachee”) a evoluir em alguma área da sua vida.

O conceito de coaching surgiu por volta de 1830 na universidade britânica de Oxford.

Buscava definir um tutor particular, alguém que ajudava o aluno a se preparar para um exame de uma determinada matéria.

Com o passar do tempo a palavra coaching passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas, atores, executivos, etc.

“O Coaching é um método para o alcance de objetivos com foco no futuro, a partir de ações bem planejadas no presente. O coach (profissional que aplica o Coaching) não dá opinião, não julga os valores e objetivos e não interfere em nenhuma ação do coachee (cliente que contrata o processo de Coaching)”, explica a Coach Ghislaine Sandri, diretora da Future-se e membro da Sociedade Brasileira de Coaching.

Assim, a palavra coaching vem do inglês “coach” e significa treinador.

Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo. Ele ensina novas técnicas que facilitam o aprendizado.

O termo coaching apareceu pela primeira vez na era medieval, com a figura do cocheiro, o homem que conduzia a carruagem (“coche”).

Os cocheiros também eram especialistas em treinar os seus cavalos, para que estes puxassem os coches de melhor forma possível, com o menor risco para os passageiros.

O trabalho de coaching inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas.

Normalmente, não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido, apesar de o número de sessões de coaching, de regra, ser determinado, conforme você verá no decorrer desse tutorial.

O coaching tem o objetivo de ajudar profissionais de qualquer área a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou para o próprio desenvolvimento do seu trabalho.

Um tipo de coaching bastante procurado é o “coaching de liderança”, uma qualidade cada vez mais valorizada.

No coaching de liderança, o gestor procura orientar seu colaborador no seu desempenho, usando metas claras para criar alvos mensuráveis.

Além disso, busca reconhecer potenciais e desenvolver competências da sua equipe.

Também envolve-se na aprendizagem da sua equipe, encaminhando e recebendo comunicações para resultados excelentes.

O coaching pessoal aborda, como o próprio nome indica, a área pessoal da vida de um indivíduo, como os seus relacionamentos pessoais.

É por isso uma área muito abrangente, porque lida com vários tipos de interação do cliente com o seu meio envolvente.

Como Se Tornar Coach: Quem Pode Ser Coach? Quais os pré–requisitos para uma Formação em Coaching?

Empresários, líderes, técnicos, desportistas, profissionais liberais (psicólogos, médicos, advogados, dentistas, educadores físicos), vendedores, consultores, profissionais de Recursos Humanos, entre outros, estão buscando no Coaching uma forma de dar um upgrade nas suas carreiras.

De regra, o curso de formação em Coaching tem como objetivo capacitar e preparar os sujeitos que desejam desenvolver competências para atuar de forma profissional como um Coach.

A formação em Coaching também serve para os profissionais que desejam desenvolver estas competências para ampliar o leque de atuação profissional, gerando grande aumento da demanda de clientes.

Por exemplo, muitos psicólogos vão encontrar no Coaching recursos para ampliar, ainda mais, sua performance.

Para os palestrantes é muito comum e até necessário que busquem desenvolver esta competência para agregar valor nas suas palestras, gerando um aumento dos seus honorários.

A maioria das instituições que oferecem formação em Coaching não exigem nenhum pré-requisito.

Mas, é importante que o aluno entregue-se totalmente ao processo, uma vez que trabalha de forma sistêmica, tanto em nível pessoal como profissional.

O cursos de Coaching aplicam o método que utiliza a experiência de vida e carreira de cada aluno para desenvolver, de forma personalizada, as habilidades e capacidades que são necessárias para o cliente alcançar os objetivos almejados.

Como Se Tornar Coach: Áreas do Coaching

Para quem ainda tem dúvidas do que é Coaching, de uma maneira simples ele pode ser definido como uma metodologia voltada para desenvolver pessoas pessoal e profissionalmente.

Mudanças significativas e sustentáveis podem ser notadas nas pessoas que passam por um processo de coaching.

É o conhecido ponto A e ponto B. Partir do seu estado atual (A) para o seu tão almejado estado desejado (B), contando com um método e estratégias para concretizar os sonhos.

Dentre os principais tipos de Coaching podemos destacar os seguintes:

Coaching Pessoal: Life Coaching (Coaching de Vida)

O Coaching Pessoal (Life Coaching ou Coaching de Vida) promove o desenvolvimento individual, auxiliando na definição dos próprios objetivos e no traçar das metas eficientes e tarefas para atingir o que o cliente espera.

Essa vertente do coaching trabalha campos como relacionamento intrapessoal, saúde, espiritualidade e família.

O objetivo é instigar o coachee (cliente) a conhecer mais a si mesmo, para que possa identificar suas habilidades e potencializá-las, usando-as em seu favor.

Em resumo, ele é voltado para que o cliente encontre o equilíbrio e felicidade nas diferentes áreas da sua vida, como relacionamentos, saúde, família, amizade, social.

Curso Completo e On-line de Coaching Com Professoras Psicólogas!

Professional Coaching (Coaching Profissional ou de Empreendedor)

Professional Coaching (Coaching Profissional ou de Empeendedor) é um trabalho lado a lado entre Coach e Coachee, com metas e foco nos objetivos.

Coaching Para Empreendedores

Curso Coaching | CoMental | Academia Portal Dr

Coaching Empresarial

Coaching Financeiro

Coaching Executivo: Executive e Business Coaching

O Coaching Executivo (Executive e Business Coaching) auxilia os executivos no processo de estabelecimento das melhores metas e propósitos para a sua empresa, diante de um mercado competitivo e que passa por mudanças constantes.

Assim, além do desenvolvimento profissional, o Coaching Executivo também contribui para o aperfeiçoamento da performance pessoal.

Ele busca um equilíbrio entre as necessidades humanas e empresariais.

Em resumo, o Coaching Executivo é voltado para o mercado de trabalho. Desenvolvimento das capacidades e recursos profissionais, crescimento de carreira, mudança de área ou foco.

 

Team Coaching

Team Coaching é uma grande área em ascensão, focado em grupos de trabalho, setores de uma empresa que compartilham de uma meta em comum.

O Team Coaching age sobre todos os indivíduos do grupo, buscando o mesmo objetivo, aplicando as ferramentas especiais do Coaching.

Coaching de Performance

O Coaching de Performance também é conhecido como Coaching de Desempenho.

Esse tipo de Coaching tem como principal objetivo a descoberta dos bloqueios internos da pessoa e ajudá-la a superá-los.

A característica principal do Coaching de Performance é o autoconhecimento e o desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais para eliminar empecilhos identificados pelo próprio coachee.

O Que É Coaching de Carreira?

Curso Coaching | CoMental | Academia Portal Dr

Coaching de Liderança

O Coaching de Liderança tem o intuito de desenvolver a capacidade de liderar e de dividir responsabilidades com toda a equipe.

Com isso, a equipe torna-ser mais comprometida, motivada e eficiente.

O principal objetivo do Coaching de Liderança é criar uma equipe que realmente trabalhe unida. Que tenha capacidade de dar andamento em projetos, focada na solução e em obter os melhores resultados.

Coaching de Saúde

No Coaching de saúde o profissional auxilia o cliente na identificação de determinadas alterações no seu funcionamento normal e indica mudança na conduta, na rotina para que ele passe a sentir muito melhor.

Curso Coaching | CoMental | Academia Portal Dr

Curso Coaching | CoMental | Academia Portal Dr

Como Se Tornar Coach: Perfil dos Tipos de Clientes Coaching

De acordo com pesquisas e comentários de vários profissionais, o perfil de clientes que busca o processo de Coaching é bem variado.

São homens e mulheres adultos, que identificaram um problema a resolver, que desejam mudar a sua vida de forma organizada, planeja e rapidamente e compreendem que sozinhos não estão conseguindo gerar os resultados desejados.

Ou seja, qualquer pessoa pode ser um potencial cliente de coaching!

Não apenas as pessoas que apresentam um problema grave, mas também aqueles que sonham em viajar para outro país, que sonha em comprar um carro novo, que pretende abrir um novo negócio, a mulher que sonha em ser mãe.

Com isso, podemos abrir o nosso leque de opções e encontrar um cliente em cada esquina, shopping, praça, cinema ou passeio.

Para saber um pouco mais sobre o perfil, quais são as características, os tipos de clientes que busca a intervenção do Coaching veja o infográfico logo abaixo!

Como Se Tornar Coach: Qual o Salário, a Remuneração no Coaching

O profissional que trabalja com Coaching pode ter salário de mais de R$ 50 mil (por mês), conforme matéria da revista InfoMoney.

“Os números só tem aumentado, acredito que porque temos o foco na solução. Nós não acreditamos em crise”, afirma Tália Jaoui, master coach trainer da Sociedade Latino Americana de Coaching (Slac), organização que já treinou mais de 22 mil coaches no Brasil.

De acordo com levantamento realizado pela Slac, a média salarial de um coach no Brasil é de R$ 12 mil, considerando o valor da sessão de R$ 200.

Importante dizer que esses números podem variar muito!

Tudo depende de quantas pessoas você consegue atender por dia e o valor cobrado em cada sessão.

“É possível ganhar até R$ 50 mil, depende que tipo de formação você tem, coach de vida, executivo ou master. E quem são os seus clientes”, afirma Jaoui. “A contratação de um coach pode representar ganho de milhões, então vale a pena pagar R$ 2.500 por uma sessão”, completa.

Um estudo da revista Fortune 500 mostra que empresas que passaram a utilizar o processo de coaching como parte do desenvolvimento de seus líderes conseguiram registrar um aumento de 43% na satisfação de seus clientes externos.

Além disso, a relação entre clientes internos gerou um nível de satisfação na casa de 38%.

Esses benefícios foram apurados durante um período de 6 meses de utilização do processo de coaching.

Como Identificar Crença Limitante Com 1 Frase?

Além disso, a Psicologia clínica é mais ampla que o Coaching.

Por exemplo, no consultório de psicologia clínica, podemos trabalhar não só com objetivos específicos – como é a resolução de um problema ou tratamento de doenças, como depressão, crise de ansiedade, pânico, fobias – como também com questões mais gerais ou existenciais como o sentido da vida e o significado profundo de uma relação com os outros.

Infelizmente, até hoje, a profissão de Coaching ainda não tem lei no Brasil.

Com isso, no Coaching, a formação é muito rápida (pode ser realizada, de regra, em poucas semanas), o aluno não tem necessidade de apresentação de monografia, com isso não há defesa de trabalho em banca e não há estágio obrigatório.

Já a formação em Psicologia é longa (com aulas nos turnos da manhã, tarde e noite), pode passar de 5 anos. Tem com currículo controlado pelo MEC. Há vários estágios obrigatórios, defesa de monografia individual e apresentação em banca para um grupo de doutores em Psicologia.

Formação Acadêmica do Psicólogo

O Coaching tende a ser breve e focado na resolução de dificuldades específicas, durante cerca de 10 a 15 sessões.

A Psicologia clínica, no viés da Terapia Cognitiva Comportamental (TCC) também pode ser realizada de 10 a 15 sessões. Mas no caso das psicopatologias (doenças psicológicas graves) até a TCC pode passar desse número de intervenções.

Enfim, muito psicólogos são formados em Coaching e, inclusive, dão aulas de Coach para várias outras pessoas, incluindo sujeitos sem formação em Psicologia. E isso não tem nada de ilegal, como você verá no decorrer desse tutorial.

Curso Completo e On-line de Coaching Com Professoras Psicólogas!